アルバイトCafeはアルバイトを探している方を応援しています！

面接を通り抜け、無事採用されたからといって、気を抜くことはできません。むしろここからやっと「仕事を始めるスタートラインに立った」と、意識することが必要です。事前の説明会や研修の際も、言葉遣いや姿勢、服装に気をつけ、しっかりと話を聞くようにしましょう。ここで失礼な態度を取ってしまったことがきっかけで、採用が取り消しになってしまうこともあるのです。

働く前から態度が悪い！

その名の通り、「リゾート地で働くバイト」を指します。たとえば、海の家でのバイト、温泉旅館の仲居やコテージのスタッフ、スキー場のスタッフやインストラクターなどがそれです。これらリゾートバイトは、繁忙期と呼ばれるシーズン中のみに限定して求人することが多く、また遠方での勤務が多いため、勤務地での住み込み、もしくは近くの寮に住みながら勤務することがほとんど。働く場所によっては、温泉などの観光施設をスタッフにも開放しているところがあるため、働きながらリゾート気分に浸れることも。ひと夏を使って大きく稼ぎたい、普段とは違う土地で働きたいという人におすすめです。

無断欠勤は禁物！！

アルバイトの初日から無断欠勤をしたり、何の連絡もなく辞めてしまう、いわゆる「バックレる」行為。 これは、雇い主に大きな迷惑をかけるだけでなく、バックレた本人の社会性も問われる問題行為です。 入社していきなりこれでは、一体何のために応募してきたのか？と首をかしげたくなるのもムリはありません。事情により、どうしても欠勤せざるを得ない場合、電話、もしくはメールで直接欠勤の旨を伝えるようにしましょう。ただし、勤務先によっては電話のみ、もしくはメールのみ受け付けるということがありますので、どの手段で伝える方が良いのか、事前に調べておくようにしましょう。

勤務先のモノは大切に

どの業種にも言えることですが、勤務地には様々な備品が置かれています。これらは会社のお金で揃えられているもの。アルバイトといえども、雑に扱ったり、勝手に持っていくことはちょっと考え物です。 上司の人に「これは持って行って良いよ。」と言われたもの以外は、むやみに持ち出すことは避けましょう。特に販売品などを勝手に持ち出すことは、窃盗罪に問われる可能性もあるため、気をつけなければなりません。また、仕事内容が書かれた企業のマニュアルも、ライバル企業に差を付けるための重要な情報。 そのため、勝手に店外へ持ち出したり、むやみにネットなどで情報を外に漏らすことは禁じられています。